1、确认劳动关系法律服务：涉及劳动关系的存在、终止或者有效性的争议

2、群体劳动者法律服务：涉及劳动报酬、工作时间、休息休假等集体或者个人争议

3、劳动派遣合同法律服务：涉及劳动派遣工作者的合同争议

4、非全日制用工法律服务：涉及非全日制劳动关系的争议

5、追索劳动报酬纠纷：涉及拖欠工资/未足额发放工资/加班工资/节假日工资/年假工资等争议

6、经济补偿金或者赔偿金法律服务：涉及解除/违法解除劳动合同时的补偿/赔偿等争议

7、竞业限制法律服务：涉及竞业限制协议的争议

8、其他福利待遇法律服务：涉及其他劳动福利待遇的争议

9、其他法律服务